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2019年南阳市按比例安排残疾人就业的相关通告

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国家税务总局南阳市税务局

南阳市残疾人联合会

关于2019年南阳市按比例安排残疾人就业审核

及申报缴纳残疾人就业保障金的公告

例》《河南省按比例安排残疾人就业办法》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定,关于残疾人就业审查的就业和批准以及残疾人就业保障基金的有关事项(以下简称“残疾保险”) “)将于2019年公布。如下:

1.审计和报告单位

南阳市管辖范围内的机关,团体,企业,事业单位和民办非企业单位(包括万中央和省级单位,以下简称“用人单位”)不得少于总数的1.6。该单位聘用的员工。 %,如果未达到要求的比例,则应支付剩余保险费。

(1)妥善安排残疾人就业评估:市残疾人就业服务中心按照省级市级机关,组织,企业,事业单位和省,省单位的比例,负责残疾人就业情况;县(市,区)负责行政区域内残疾人的就业审查。

(2)申报和支付剩余保险费:用人单位向各级税务机关报告并独立支付,由各级税务机关负责征收。

二,剩余支付报关标准

残疾养恤金的年度支付是根据未达到规定残疾人就业比例的人数与上一年度雇员的平均年薪之差的乘积计算得出的。计算公式如下:

年度剩余保险金额=(上一年度就业员工人数×1.6% - 上一年安排的残疾就业人数)×上一年度就业员工的平均年薪。

雇主中的雇员是指与雇主签订雇员或签订劳动合同(服务协议)超过一年(包括一年)的雇员。季节性就业应转换为每年平均工人数。劳务派遣劳务的,应当包括在调度单位的职工人数中。

雇主应安排残疾人就业人数未达到规定比例的人数。以公式结果为准,人数可保留在小数点后两位(四舍五入)。

上一年度就业雇员的平均年薪是通过将上一年雇员的总薪水除以雇主雇用的雇员人数计算得出的。

III。审核和申报时间

用人单位应当按照单位每年安排残疾人就业情况,并按照规定的时间比例对残疾人的残疾养老金进行就业审查和申报。

(1)残疾人就业评估比例:2019年8月1日至10月15日

用人单位应当如实告知残疾人就业服务机构,应当在2018年按比例安排残疾人就业情况,并按要求提供相关信息。未在规定期限内参加审查的雇主被视为未安排残疾人就业。

(2)申报和支付剩余保险费:2019年8月1日至12月31日

用人单位应当如实申报2018年在职职工人数,工资总额,残疾人就业服务机构确认的残疾人就业人数,并申报并支付剩余福利金。按照规定。

四,审核,报告方法

参与残疾人就业审查以及报告和支付剩余福利可以通过在线审计,申报或现场审计和申报的方式进行。按照有关规定,不需要支付剩余福利的雇主也应当进行“零申报”。

(1)在线审查和声明

1.残疾人比例就业评估:城市残疾员工雇主列入“河南省行政服务网 - 南阳站”(残疾人联合会 - >雇主按比例安排就业残疾人审查;县(市,区)是残疾员工的雇主登录“河南省行政服务网络南阳站”( - >切换到县(市,区)(残疾人联合会 - >雇主应按比例安排残疾人就业审计)

有残疾员工的雇主也可以直接登录“河南省残疾人就业在线报告系统比例安排”(选择行政区 - >登记登录 - >根据需要上传审核数据)进行在线声明。注:《河南省按比例安排残疾人就业审核网上申报操作手册》,《用人单位按比例安排残疾人就业情况表》,《残疾人就业保障金减 免缓申请表》可以从“河南省残疾人就业信息网”(的“通知公告”栏中下载。

2,报告和支付剩余保险:用人单位登录“河南省国家税务总局电子税务局”申报并支付剩余保险费。

注意:雇主可以在网站的“通知公告”栏中下载《河南省残疾人就业保障金网上申报操作手册》,《残疾人就业保障金缴费申报表》。

(2)现场审核和声明

1.对残疾人进行按比例的就业审查:残疾人雇员的雇主被安置在残疾人就业服务机构,以便在2018年审查残疾人的就业情况。其中,城市一级残疾雇员的0,名雇主前往南阳市行政审批中心(南阳市番禺东路1666号)将审核信息提交至中区3号楼一层北厅综合接待窗口。

2.报告和支付剩余保险:雇主将同时向税务机关报告剩余保险金的支付情况。

V.要提交的信息

(1)按比例安排残疾人就业审查:1。残疾雇员的雇主必须填写《用人单位按比例安排残疾人就业情况表》,搜索(并登录“河南省残疾人就业在线报告系统比例安排”页面下载表格; 2.《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》(1-8级); 3.雇主和残疾雇员签署的劳动合同(服务协议或准备文件)超过1年(服务协议或准备文件); 4,2018残疾员工的社会保险缴款详情; 5.有关雇主残疾雇员工资银行转账原始文件的信息。

审查结束后,残疾人就业服务机构将向有残疾员工的雇主发放《用人单位按比例安排残疾人就业情况审核确认书》。

(2)申报和支付剩余保险:雇主需要填写《残疾人就业保障金缴费申报表》;有残疾员工的雇主提供就业服务机构为残疾人发放的《用人单位按比例安排残疾人就业情况审核确认书》,并填写上一年的残疾人就业服务机构的确认。残疾人就业比例的比例。

提交材料的要求:首先,雇主对所提供材料的真实性和完整性负责。相关审查和申请材料须经单位公章;第二,现场审核或申报剩余保险金的,雇主应提供上述材料。原件和复印件;如果在线审查或声明支付剩余保险费,则应上传原始扫描件的上述材料。

六,优惠政策处理

(1)优惠政策

1.小型企业的新豁免政策。工商登记少于三年,员工少于30人的企业(含)可以在剩余期限内免除剩余保险。

2.减少或免除灾害损失的政策。如果雇主在遇到不可抗力或其他意外事件时遭受重大直接经济损失,可以申请减少或退还保证金。

3.年度平均减薪政策。如果雇员的平均年薪超过上一年的当地社会平均工资,则应根据前一年的平均当地工资计算剩余工资。平均社会工资是指人类社会保障部门和各行政区域统计部门公布的平均社会工资。

(2)处理时间

2019年8月1日 - 2019年10月15日

(3)处理流程

件的雇主自动享受。

2.灾害损失:雇主向残疾人就业服务机构年度审计厅提交《残疾人就业保障金减免缓申请表》,并提供有关政府行政部门和保险公司发布的有效证件和主要经济损失的复印件。核实前一年的财务报表和单位副本。经有关文件批准后,同时向税务机关报告。

3,年度平均工资减免由“国家税务总局河南省电子税务局”制度的用人单位完成。

七,其他事项

(1)如果雇主认为残疾人就业人数不符合实际情况,应由该机构重新审查上一年度残疾人的就业情况。批准后,机构出具的《用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》应当向主管税务机关办理相关手续。

(二)用人单位既不为残疾人安排就业,也不拒绝申报剩余保险金的,按照有关规定处理;用人单位将安排残疾人就业和剩余保险费的支付纳入企业信用信息公示制度和企业履行情况。社会责任内容。

(3)政策咨询电话

自公告之日起,用人单位可以咨询税务部门的税务服务大厅,税务服务热线和各级就业服务机构,安排就业审查和申报残疾养老金。

各级税务咨询服务热线:

南阳市残疾人联合会 南阳市行政审批中心(南阳市番禺东路1666号)北区综合接待窗口,中区3号楼1楼

卧龙区残疾人协会南阳市卧龙区南站路1289号

宛城区残疾人联合会南阳市万城区圣宇街道38号

邓州市残疾人联合会邓州市南路81号

新野县残疾人联合会新业县韩城路116号

唐河县残疾人协会唐河县便民服务中心北京大街中段2号楼6楼604室

桐柏县残疾人联合会桐柏县城关镇体育中心体育局一楼

社旗县残疾人协会在社旗县红旗路中山街26号民政局院内

防城县残疾人联合会方城县丰瑞路468号防城残疾人就业中心

南诏县残疾人联合会南诏县城关镇丹霞西路17号

镇平县残疾人联合会镇平县建设西路7号

内乡县残疾人联合会内乡县永顺路行政审批服务中心

西峡县残疾人联合会西峡县北楼115号行政审批室

栾川县残疾人联合会栾川县新华路西体育场交叉口

南阳市迎宾大道6号管理委员会101室残疾人联合会城乡一体化示范区

高新区残疾人联合会南阳市新晨中路588号

关阳工业区残疾人联合会,南阳市官庄工业区广北路北段社会局725室

中国河南省南河市雅河工业区汉江路行政中心社会事务局265,287

特此宣布

南阳市税务局国家税务总局南洋市残疾人联合会